Fondi, 7 settembre 2010
AGLI ORGANI DI STAMPA
Le ricostruzioni apprese a mezzo stampa su fantomatiche liste di proscrizione ai danni di alcuni dipendenti comunali appaiono quanto meno strumentali e risultano essere fuori luogo poiché del tutto prive di fondamento.
Nello specifico, i due "precari" cui si è voluto fare riferimento hanno visto interrompere il rapporto di lavoro l'uno nel mese di dicembre 2008 e l'altro in concomitanza con la decadenza della gestione commissariale del Prefetto Guido Nardone. E' opportuno specificare che tali rapporti di lavoro sono stati a suo tempo interrotti nel rispetto della normativa vigente in materia di diminuzione della spesa per il personale.
L'attuale Amministrazione comunale, nell'ottica di un più ampio percorso teso all'ottimizzazione delle risorse interne, ha invece provveduto ad adottare un provvedimento di mobilità interna per alcuni dipendenti - e non di uno solo, come alcuni esponenti dell'opposizione hanno voluto far credere - esclusivamente ai fini di una maggiore efficienza delle ripartizioni e degli uffici; un compito che un'Amministrazione comunale ha il dovere di porre in essere.
L'Ente locale, in quanto espressione diretta della comunità, ha un ruolo centrale nel processo di crescita del territorio e questo ovviamente richiede una piena consapevolezza delle dinamiche della macchina amministrativa. La mobilità interna, dunque, è uno strumento in grado di favorire il processo di redistribuzione delle risorse umane ispirato esclusivamente al principio dell'efficienza e della valorizzazione delle stesse.
L'inconsistenza di certe affermazioni, prive di qualsiasi riscontro oggettivo, non può che accrescere l'auspicio di un'opposizione più costruttiva che sia capace di fungere da stimolo all'attività amministrativa.
